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Cliift : une nouvelle solution de récompense pour vos salariés !

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  Développer sa marque employeur est aujourd’hui un enjeu clef pour les entreprises ! En effet, le marché du travail a été profondément modifié ces dernières années. Offrir des avantages financiers à ses salariés ne suffit plus à garantir leur pérennisation au sein de son entreprise. Les talents sont à la recherche de valeurs partagées avec leur employeur, mais aussi de solutions pour les aider à augmenter leur pouvoir d’achat. Fidéliser ses salariés n’a jamais été aussi difficile. Il est donc primordial pour toute entreprise d’offrir des avantages attractifs à ses employés pour les recruter et les fidéliser !

 

1 – La situation des entreprises et leur CSE : répondre à leur besoin d’une solution de récompense

  En 2023, la plupart des solutions de récompenses aux salariés est encore sous forme physique. Malgré une augmentation exponentielle des utilisations des solutions numériques dans tous les secteurs, celui des cadeaux et autres récompenses aux salariés reste principalement physique. Entre carnets de chèques cadeaux et cartes cadeaux, les solutions pour les salariés représentent toujours des charges de gestion et des délais importants pour les entreprises et CSE, ainsi qu’une complexité de conversion et d’utilisation pour les bénéficiaires. Pour ces raisons, de nombreuses entreprises et CSE n’ont à ce jour pas de solution d’avantages aux salariés. Pourtant, il ressort que ces solutions contribuent fortement à la motivation et l’engagement des employés au sein de leur entreprise.

  Pour les entreprises et CSE qui utilisent des solutions physiques, de nombreuses limites et causes d’insatisfaction de leurs titres cadeaux demeurent :

  • parfois disponibles seulement en points de vente physiques,
  • confrontés au risque de perte et de vol de leurs titres cadeaux,
  • obligés d’accomplir des démarches complexes et lourdes pour pouvoir bénéficier de ces avantages.

Ces facteurs viennent perturber leur expérience d’achat et leur satisfaction dans les solutions de récompenses fournies par l’employeur ou le CSE. De nombreux salariés ne profitent pas des avantages offerts par leur employeur, par ignorance de leur existence ou simplement par manque de temps pour réaliser les différentes démarches pour en bénéficier.

 Il est essentiel pour les entreprises et CSE de tous les secteurs d’offrir des récompenses à leurs salariés qui :

  • soient simples à utiliser et faciles d’accès,
  • participent à améliorer et garantir le bien-être de ses salariés au sein de l’entreprise,
  • développent sa marque employeur,
  • réduisent les frais et les charges de gestion significatives des solutions physiques actuelles.

 

2 – Les attentes des salariés

  Face au coût de la vie et aux difficultés, les salariés attendent d’une entreprise qu’elle sache les accompagner dans les différentes étapes de leur vie professionnelle et personnelle. Pour être motivés dans leur travail, ils sont à la recherche d’avantages adaptés aux attentes personnelles issues de tous les pôles de leur vie.

Que ce soit :

  • pour leurs vacances,
  • leur besoin de rester en forme en pratiquant du sport,
  • leurs envies de sorties et de loisirs,
  • l’entretien de leur logement,
  • l’éducation de leurs enfants,
  • leur consommation énergétique et les enjeux climatiques,
  • le renforcement de leur pouvoir d’achat.

  Il est primordial pour eux que ces avantages soient faciles d’accès, sécurisés et que leurs conditions d’attribution et d’utilisation soient claires et souples pour qu’ils puissent en bénéficier en toute tranquillité, sans que cela ne leur ajoute des démarches ou une charge de travail supplémentaire. 

  Les talents et salariés d’aujourd’hui sont également ultra-connectés, qu’ils soient en télétravail ou non. Les récompenses doivent donc être disponibles en ligne et sur mobile, pour qu’ils puissent y accéder depuis leurs différents supports personnels et professionnels (smartphone, ordinateur, tablette…). Bon nombre de salariés ne souhaitent plus se déplacer pour utiliser leurs avantages. Ils privilégient largement les avantages disponibles en ligne.

 

3 – La solution Cliift pour les entreprises et CSE

  Opter pour la solution Cliift c’est choisir une solution de récompenses à vos salariés simple d’utilisation, 100% dématérialisée, entièrement sécurisée et à moindres coûts. 1 euro de dépensé sur Cliift c’est 1 euro de crédité à vos salariés !

  Sécurisé, simple et immédiat, Cliift révolutionne la carte cadeau traditionnelle et vos solutions de récompenses à vos salariés. Allouez un montant pour les cartes cadeaux de vos bénéficiaires et gérez ce service facilement, sans délais et sans frais cachés.

  Nous proposons différents types de récompenses pour répondre à tous vos besoins. Grâce à Cliift, vous pouvez fournir à vos bénéficiaires de nombreux avantages entreprises :

  • une multitude d'enseignes et de marques,
  • les dotations réglementées définies par l'URSSAF (Noël, fête des mères...) et tous les outils de gestion et traçabilité,
  • la possibilité de fournir aussi à vos bénéficiaires et partenaires des dotations libres ou prédéfinies selon vos critères (par exemple la possibilité de n'effectuer que des achats éco-responsables, artisanaux ou régionaux).
  • avoir accès à une marketplace pour des produits définis à des tarifs avantageux.

  Avec Cliift, tout est simplifié ! Grâce à leur forme dématérialisée, les titres cadeaux sont accessibles instantanément sur l'espace personnel du bénéficiaire. Vous n'avez pas de frais de livraison, ni de frais d'impression, ni de problèmes de spam. Le risque de perte, de vol et de fraude est drastiquement diminué, tout comme vos charges de gestion. De plus, les données personnelles et de paiement de vos bénéficiaires sont sécurisées et sont renseignées par ces derniers. Ces données sont hébergées en zone Europe.

  Avec Cliift, vous pouvez également récompenser vos partenaires commerciaux (hors cadre réglementé par l’URSSAF) ! Vous pouvez leur créer un compte à travers lequel ils pourront soit redistribuer ce que vous leur avez donné, soit l’utiliser en direct.

Ces actions commerciales vous permettront de pérenniser et développer vos partenariats et relations clientèle.

  Cliift, c’est la solution numérique qui vous permet de développer votre marque employeur simplement !

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